「転職を考えているけれど、何から始めればいいのかわからない…」と悩んでいませんか？
✅ 求人を見ても違いがわからず、どこに応募すべきか決められない…
✅ 面接で何を聞かれるのか不安で、自信が持てない…
✅ 履歴書や職務経歴書の書き方が分からない…
転職は人生の大きな決断。
とくに、はじめての転職となると、色々と不安な気持ちになりますよね。
薬剤師のはじめての転職でも、正しい流れを知り、計画的に進めることで、スムーズに転職を成功させることができます。
そこでこの記事では、初めての転職の不安を解消し、転職を成功に導くための具体的な流れと失敗しないコツを詳しく解説します。
記事を読み終えたころには、「何をすればいいのか」が明確になり、転職への一歩を自信を持って踏み出せるようになりますよ！
薬剤師の転職活動を成功させる全体像はこちら！
まず、転職活動を始めるうえで大事になってくるのが、「転職の全体像を把握すること」からです。
具体的にどんなステップがあるのか？を把握しておくだけでも、転職迷子にならずに転職活動をスムーズに進めることができます。
薬剤師の転職活動の流れはこちらです！
🔹 ステップ① 転職の目的を明確にする（自己分析）
🔹 ステップ② 転職活動の方法を決める
🔹 ステップ③ 求人を探す
🔹 ステップ④ 履歴書・職務経歴書の作成
🔹 ステップ⑤ 面接を受ける
🔹 ステップ⑥ 内定をもらう
🔹 ステップ⑦ 退職手続き
自分が今どのステップにいるのかしっかり把握しながら、転職活動を進めていきましょう！
このあと、各ステップを詳しく解説していきますね。
薬剤師の転職活動に必要な期間とは？
転職活動にかかる期間は、一般的に3ヶ月から6ヶ月程度とされています。
この期間は、在職中に活動を行う場合と、退職後に活動を始める場合で異なることがあります。
また、転職の方法や状況によって、2月以内で決まるケースもあれば、じっくり時間をかけて6ヶ月以上かかる場合もあります。
では、具体的にどのステップでどれくらいの期間が必要なのか、詳しく見ていきましょう。
転職活動の各ステップごとの期間目安
薬剤師の転職活動における各ステップごとの期間の目安です。
| ステップ | 必要な期間の目安 | ポイント |
|---|---|---|
| ① 自己分析・転職準備 | 1〜2週間 | 転職の目的・条件を整理 |
| ② 転職方法の選定 | 1週間 | 求人探しの手段を決める |
| ③ 求人探し | 2〜4週間 | 複数応募して比較するのがベスト |
| ④ 履歴書・職務経歴書の準備 | 1週間 | 書類選考の通過率を上げるために、エージェントの添削を活用 |
| ⑤ 面接 | 2〜4週間 | 面接対策が成功のカギ |
| ⑥ 内定承諾 | 2〜4週間 | 労働条件などを再確認する |
| ⑦ 退職手続き | 1〜2ヶ月 | 円満退職のために早めに伝える |
合計すると、約3ヶ月～６ヶ月が一般的なスケジュールになります。
スムーズに転職したいなら、スケジュールをしっかり管理することが大切です！
ステップ① 転職の目的を明確にする（自己分析）
「なんとなく今の職場が合わない気がする…」
「もっと良い環境で働きたいけど、どこがいいのかわからない…」
こんな悩みを抱えていませんか？
転職を成功させるためのファーストステップは、自己分析です！
まずは「なぜ転職したいのか？」「どんな職場に行きたいのか？」を明確にすることが大切です。
なぜなら、
「転職したのに、また同じ悩みを抱えてしまった…」という悩みごとは避けたいですよね。
実際、転職後に後悔する薬剤師の多くが、「思っていた職場と違った」「もっとよく考えればよかった」と感じています。
失敗しないためにも、ここでしっかり自己分析をして転職の目的を明確にしておくと、
✅ 求人選びの基準がハッキリして、理想の職場を見つけやすくなる！
✅ 面接で「なぜこの職場を選んだのか？」に説得力を持って答えられる！
と、転職成功の確率がグッと上がります。
紙に書き出すと、自分の本音が整理しやすいです！
✅ 転職理由を整理する
- 人間関係の悩み
- 給与・待遇の不満
- ワークライフバランス（残業が多い、休日が少ない）
- キャリアアップ（病院→企業、管理薬剤師など）
✅ 転職の条件を決める
- 勤務地（自宅から近い、引っ越し可能か）
- 雇用形態（正社員・パート・派遣など）
- 勤務時間（夜勤なし、残業少なめなど）
- 給与・年収（現状よりアップさせたいか）
これらを紙に書き出して、転職の目的を明確にしておきましょう！
「今の働き方で本当にいいのか？」「次の職場では何を大切にしたいのか？」を一度整理してみると、理想の働き方が見えてきますよ！
ステップ② 転職活動の方法を決める
「とりあえず転職しよう！」と思って、いきなり求人を探し始めていませんか？
転職を成功させるためには、最初に「どの方法で転職活動を進めるか？」を決めることがとても大切です。
なぜなら、転職活動の方法によって、見つかる求人や転職のしやすさが大きく変るからです。
薬剤師の転職活動には、主に以下の3つの方法があります。
| 方法 | 特徴 |
|---|---|
| 求人サイト・ハローワーク | 自分のペースで求人を探せるが、条件の比較や交渉は自分で行う必要がある。 |
| 転職エージェント（おすすめ） | 非公開求人あり。
年収アップしやすい求人を紹介してもらえる。 自分に合った職場を紹介してもらえる。 面接対策や、履歴書・職務経歴書の書き方をアドバイス。 給与や条件など企業と交渉してくれる。 面接に同行してくれる。 |
| 知人・紹介 | 信頼できる職場を紹介してもらえるが、選択肢が限られる。 |
このように、どの方法を選ぶかで転職活動のスムーズさや成功率が変ります。
「自分に合った方法を選べば、無駄なくスムーズに転職できる」
「逆に方法を間違えると、転職に時間がかかったり、希望とズレた職場を選んでしまうこともある」
そんな可能性を考えると、最初にしっかり方法を決めることが大切です。
とくにはじめての転職におすすめは、転職エージェントの活用です。
転職エージェントにもそれぞれの特徴があるので、2～3社に登録して自分に合ったところで進めていくといいですよ。
転職は人生の大事な選択。
自分に合ったやり方を見極めて、納得のいく転職を実現しましょう！
私は転職エージェントを活用して転職成功しましたよ！
ステップ③ 求人を探す
転職の方向性が決まったら、次はいよいよ求人探しですね！
転職エージェントや、求人サイトを利用して、自分の条件に合う求人を探します。
けれども、いざ応募しようと思っても、
「どの求人を選べばいいのか分からない…」と迷ってしまうこともあるかもしれません。
求人探しは、単に条件の良いものを選ぶだけではなく、「自分に本当に合った職場か？」を見極めることが大切です。
転職後に「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないために、自己分析はしっかりやっておきましょう！
求人探しのコツは「求人票だけで判断しない」こと！
自己分析をおこなっても、「求人の情報だけでは職場の雰囲気が分からなくて不安…」と感じることもあると思います。
求人探しのコツですが、「求人票だけで判断しない」ことです。
えっ！求人票だけで決めちゃダメなの！？
求人票には、魅力的な言葉が並んでいますよね。
「高年収」や「残業なし」とか「アットホームな職場」などなど。
けれども、実際には激務だったり、残業が多かったり、人間関係がギスギスしている職場であることも少なくありません。
- 口コミサイトやSNSで評判を調べる
- 実際に働いている人に話を聞く
- 転職エージェントに聞く
口コミサイトなどを利用して、リアルな情報を手に入れることが大事になります。
けれども、口コミサイトで調べたり、実際に働いている人に話を聞くのは難しかったりしますよね。
そんなときには、転職エージェントに聞くといいですよ。
「ここは定着率が高いから安心」
「ここは合う人と合わない人が分かれる」
「この職場の雰囲気は〇〇だから働きやすい」
「この職場はベテランが多くて新人がなじみにくい」
「この企業は、めったに求人を出さない」
など、転職エージェントは実際の残業の有無や、働きやすさなど、その職場の情報を教えてくれます。
転職エージェントは求人票では分からない情報を持っているので、より慎重に職場を選ぶことができます！
実際のリアルな情報を手に入れることが、転職に失敗しないコツです！
応募のコツは「複数の求人に応募する」こと！
求人を探していると「これだ！」と思う職場に出会えるかもしれません。
とくに転職エージェント経由の求人は、一般には公開されていない好条件の求人が多数あるので、「運命の一社」が見つかったかもしれませんね。
しかし、「この職場が良さそう！」と思っても、1社だけに応募するのはリスクがあります。
最低でも2〜3社は応募するようにしましょう！
1社に絞って応募していたり、1社ずつ応募していると、転職活動が長引く可能性があります。
仮に選考に落ちた場合に次の機会を待つ必要があるからです。
複数の企業に応募することで、内定を得る確率が高まります。
複数の企業から内定を得ることで、条件や社風を比較し、自分に最適な選択をすることができます。
また、複数の企業に応募していると、1社の結果に一喜一憂することが少なくなり、気持ちの余裕が生まれます。
仮に1社に落ちても、他の選考があるため、次に進みやすくなり、転職がスムーズに進みます。
転職エージェントはリアルな情報を教えてくれますが、大事なことは「実際に、自分自身がどう感じるか？」です。
面接を受けることで見えてくることもあるので、最低でも2〜3社は応募して比較しましょう。
転職活動において複数の求人に応募することは、効率的かつ効果的な戦略です！
ステップ④ 履歴書・職務経歴書の作成
応募する企業が決まったら、履歴書と職務経歴書を準備しましょう。
転職活動で必要になる「履歴書」と「職務経歴書」。
どちらも応募書類ですが、「具体的に何が違うの？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか？
実は、この2つの書類には役割や記載内容に大きな違いがあります。
それぞれの特徴を理解し、効果的に活用することが転職成功のカギになります！
履歴書と職務経歴書の違いをご説明しますね。
履歴書とは？
・履歴書の目的：応募者の基本情報や経歴を伝える
・記載内容：
✅ 氏名・生年月日・住所・連絡先
✅ 学歴・職歴
✅ 資格・免許
✅ 志望動機
✅ 本人の長所や自己PR
✅ 本人の顔写真
・注意点：
✔ フォーマットが決まっている（市販のものやWebのテンプレートを使用）
✔ 手書き or PC作成どちらでもOK（指定がある場合は従う）
✔ 志望動機はしっかり記入し、具体性を持たせることが重要！
履歴書は、応募者の「基本情報」を伝えるための書類です。
企業側は「この人はどんな人なのか？」を履歴書で確認します。
職務経歴書とは？
・職務経歴書の目的：これまでの仕事の経験やスキルを詳しく伝える
・記載内容：
✅ これまでの職歴（勤務先・勤務期間）
✅ 具体的な業務内容
✅ 実績や成果（売上向上、業務改善の経験など）
✅ 活かせるスキル・資格
✅ 転職後のキャリアプラン
・注意点：
✔ フォーマットは自由（箇条書き・文章形式など）
✔ 過去の業務内容だけでなく、実績や成果を具体的に記載すると評価が高まる！
✔ 志望企業に合わせてアピールポイントを調整するのがベスト
履歴書と職務経歴書の違いを表で比較！
履歴書と職務経歴書の違いを表にまとめました。
| 項目 | 履歴書 | 職務経歴書 |
|---|---|---|
| 目的 | 基本情報を伝える | 仕事の経験・スキルを詳しく伝える |
| フォーマット | 定型（市販のものを使用） | 自由（書式を選べる） |
| 内容の違い | 学歴・職歴・資格・志望動機など | 職歴・スキル・実績・キャリアプランなど |
| 作成方法 | 手書き or PC作成 | 基本的にPC作成 |
| 重視されるポイント | 基本情報の正確さ、志望動機の一貫性 | 実績・経験・スキルのアピール力 |
それぞれの特徴をしっかりと把握して、面接のための書類を準備しておきましょう！
この2つの書類をうまく活用し、あなたの魅力をしっかりアピール！
書類選考の通過率を上げるポイント
「せっかく履歴書や職務経歴書を送ったのに、なかなか通過しない…」
実は、書類選考を通過するかどうかはちょっとした工夫で大きく変わります！
まずは基本的なことから！
「書類のミス＝仕事の丁寧さ」も見られています！
誤字脱字やフォーマットの乱れがあると、細かいミスをする人だと思われてしまうことも…。
ちょっとしたミスで評価を下げないよう、細部まで気を配りましょう！
そして、これがとても大事です！
企業がどんな人材を求めているのかをしっかりと情報収取して書類作成しましょう。
転職エージェントを活用している場合は、その企業に合わせた履歴書・職務経歴書の添削をしてもらえます！
もし、書類作成が苦手だったり、これで合っているのか不安な場合は、転職エージェントに聞くといいです。
書類選考の通過率を上げるために、ポイントをしっかりと押さえておきましょう！
ステップ⑤ 面接を受ける
書類選考が見事通過したら、いよいよ面接に進みます。
面接で最も大事なことは、事前準備です。
どんなにコミュニケーション能力が高い人でも、準備不足であれば残念な結果に終わってしまいます。
必ずと言っていいほど面接で聞かれる質問がありますの、しっかりと練習しておくといいです。
下記は、面接でよく聞かれる基本的な質問です。
- 「なぜ転職しようと思ったのですか？」
- 「なぜこの職場を選んだのですか？」
- 「今までの職場ではどのような業務を担当しましたか？」
- 「今後、どのような薬剤師になりたいですか？」
- 「いつから勤務できますか？」
これらをスムーズに答えられるようにしておくといいです。
面接では、スキル・経験・人柄を総合的に判断されます。
回答は次のポイントを意識しましょう！
✅ 職歴やスキルは、数値やエピソードを交えてアピール！
✅ 仕事への姿勢は、問題解決力を示すと高評価！
✅ 将来のキャリアは、応募先の方針と合致させる！
✅ 勤務条件は、柔軟な姿勢を見せる！
面接慣れしている人なんてほとんどいません。
面接は練習あるのみです！
面接は緊張しますが、しっかり準備をしておけば大丈夫です！
ステップ⑥ 内定をもらう
面接が終わり、内定をもらうと「やった！転職成功！」と安心してしまいがちです。
しかし、まだ気を抜くのは早いです。
書類選考や面接など審査が始まると、「内定を取ることが目的」になりがちです。
転職で最も大事なことは、「自分に合った職場に転職すること」です。
- 勤務時間や休日、シフトの条件に無理はないか？
- 転勤の有無やキャリアパスについて納得しているか？
- 福利厚生（住宅手当・残業代・退職金など）は明確になっているか？
面接時の話と内定通知書の内容が違わないか、必ず書面で確認しましょう。
もし不明点があれば、内定承諾の前に採用担当者へ質問することが大切です。
転職エージェントを利用している場合は、担当者に確認してもらうとトラブルなくスムーズに進めることができます。
複数内定がある場合は比較して決断します。
他の企業の返事待ちで即答できない場合は、回答期限を確認しておくといいでです。
「○月○日までに必ずお返事します」と伝えるようにしましょう。
また、
なので、入社の覚悟が決まったら、労働条件の確認の際に交渉をしてみてください。
このときの交渉も、転職エージェントに任せると、上手くいきやすいです。
自分で交渉をおこなうと、どうしても気遣いが生まれてしまったり、交渉が苦手な人も多いです。
なるべくいい条件で入社するためにも、交渉するようにしましょう！
私は、転職エージェントが交渉してくれたおかげで、最終的に提示された年収よりも多い金額で転職が決まりました！
そして、入社日もしっかりと調整しておきましょう。
現職の退職日と新しい職場の入社日にズレがないか確認します。
転職先によっては「入社前に健康診断が必要」「資格証明書のコピーを提出」など、準備する書類が多いこともあります。
事前に確認し、スムーズに入社できるよう準備しましょう。
「入社してみたら思っていたのと違った…」ということがないように、労働条件などをしっかりと確認しておきましょう！
ステップ⑦ 退職手続き
先にお伝えしておくと、退職手続きは、以外と時間がかかります。
ただ、法律的には、民法上「退職の意思を伝えてから2週間で辞めることが可能」とされています。（民法第627条）
えっ！２週間前でいいの！？
そうなんです。
たとえば、就業規則に１ヵ月前と書かれてあったとしても、民法が優先されます。
なので、法律的には２週間前に伝えれば退職できるのですが、円満退職したい場合は2ヶ月は見ておいた方がいいです。
⇓
「業務の引継ぎ」
⇓
「有給の消化」
この流れを考えると、2ヶ月くらい前に伝えておくと余裕を持って退職することができます。
また、退職の意思を伝えれば、ほとんどのケースで「どうして辞めるの？」と聞かれるかと思います。
まず、退職理由を会社に伝える必要があるかどうかについては、法律的には義務がないことが明確です。
えっ！そうなの！？
労働基準法において、社員が退職を申し出る際にその理由を明示する必要はなく、単に「一身上の都合」といった一般的な表現を用いることが許されています。
退職理由を伝えなくてもよいことは法律で保障されているので、会社が社員に対して退職理由を尋ねることはできても、社員がそれに応じる義務はありません。
「やりたい仕事があるんです！」
など、笑顔でポジティブな理由をシンプルに伝えればOKです！
退職の際は、上司や同僚とのコミュニケーションを大切にし、感謝の気持ちを伝えることが円満退職につながります。
内定を承諾した後は、速やかに退職の意思を伝え、必要な手続きを行いましょう。
新しい会社で働く最初の心構え
おめでとうございます！
新しい世界に飛び込んだあなた。
新しい会社で働くにあたって大事なことは２つだけ。
「素直さ」と「謙虚さ」です。
新しい会社に一日でも早くなじむためには、この２つはとても大事です。
誰も何も協力してくれなくなります。
それは困る…
「バカにされたくない」「なめられたくない」という気持ちは分かります。
けれども、最初の3ヶ月だけでもいいので、あなたが持っている「素直さ」と「謙虚さ」を全力で出すようにしてみてください。
その方が絶対に愛されます！
コミュニケーションが苦手な方でも、「素直さ」と「謙虚さ」があれば自然といい人間関係を築くことだってできます。
転職直後は慣れないことばかりですし、孤独を感じやすくなるかもしれません。
そんなときに、やさしく親切に教えてくれる人が周りにいれば乗り越えられます。
そのためにも、「素直さ」と「謙虚さ」です。
周りを味方につけて、1日でも早く職場になれるようにしましょう！
新しい職場では、最初の印象が大切！
まとめ：転職への一歩を自信を持って踏み出そう！
薬剤師の転職は、転職の流れを把握して、しっかりとした準備と計画が成功のカギを握ります。
はじめての転職でも、自己分析を行い転職の目的を明確にし、適切な方法で求人を探し、応募・面接対策を進めることが大切です。
また、内定後も条件の確認や円満退職の準備を怠らず、新しい職場でスムーズにスタートできるよう準備しましょう。
転職は不安や迷いがつきものですが、正しい流れを理解し、一つひとつのステップを丁寧に進めることで、理想の職場に出会える可能性が高まります。
また、効率よく希望に合った職場を見つけたい場合は、転職エージェントを活用するのもおすすめです。
自分では探せなかった好条件の求人を紹介してもらえたり、面接対策や条件交渉のサポートを受けられたりするため、転職成功率がグッと上がります。
あなたの新しい一歩が、より充実した薬剤師人生につながることを願っています！
